La Funzione Pubblica valuta i documenti ENEA sulla performance

La Relazione sulla performance 2019 dell’ ENEA, il documento che rendiconta le attività in termini di obiettivi e risultati, ha ricevuto un punteggio di 83/100 rispetto alla media di 62/100 delle 82 pubbliche amministrazioni afferenti al DFP. ENEA è stata giudicata al top anche per il Piano Performance che individua gli obiettivi per il triennio 2020-2022, valutato 7,83/10 rispetto alla media di 4,94 di tutte le 82 PA prese in considerazione. Secondo la valutazione della Funzione pubblica la relazione 2019 e il piano performance 2020-22 dell’ENEA hanno ottenuto punteggi superiori anche rispetto a quelli presentati l’anno precedente dall’Agenzia, che avevano ottenuto rispettivamente 71/100 (rispetto all’attuale 83) e 5,5/10 (contro 7,83).

“La Funzione Pubblica ha sottolineato la chiarezza e la completezza dei nostri documenti legati alla performance, evidenziando tra i punti di forza anche la coerenza con i documenti precedenti e con quelli di programmazione strategica, finanziaria e di bilancio”, spiega Diana Savelli, responsabile dell’Unità Studi, analisi e valutazione dell’ENEA, che cura la predisposizione dei documenti legati alla performance per l’Agenzia, in collaborazione con tutta la struttura organizzativa.

“Si tratta di un importante risultato per l’Agenzia, soprattutto tenendo conto della numerosità e della specificità delle nostre mission – che vanno dalla fusione nucleare all’economia circolare – e del grado di complessità dell’organizzazione, che opera su centri di ricerca e laboratori sparsi su tutto il territorio nazionale”, aggiunge Savelli. “Come ribadito più volte dal Presidente Testa anche in occasioni ufficiali, l’ENEA ha investito molto sulle attività di pianificazione e rendicontazione delle attività, sia allo scopo di migliorare le proprie performance che per illustrare a tutti in maniera trasparente ed esaustiva gli obiettivi e le risorse messe in campo, nonché i risultati concreti raggiunti”, conclude Savelli.

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