Il programma della due giorni ha visto l’alternarsi di momenti formativi a attività ludico-esperienziali: da un lato l’approfondimento della conoscenza dei prodotti e dell’azienda attraverso una visita dei vari reparti e un confronto su tematiche di carattere commerciale, dall’altro la partecipazione dei partner ad attività sfidanti di formazione esperienziale.
Obiettivo dell’iniziativa: offrire un modello formativo mettendo a disposizione l’expertise di Deltacalor, fare team-building e alimentare un dialogo costruttivo per soddisfare in modo sempre più efficace il target comune. Deltacalor, infatti, ha costruito la propria reputazione su una mission aziendale che mira a esaudire innanzitutto le esigenze di funzionalità, benessere ed estetica del pubblico contemporaneo, sempre più attento ed evoluto.
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